人も組織も変えられない
昨日、「新しいことはとにかく批判し、上手くいってさえ揚げ足を取る」連中がいかに理解できないか書いた。
→ 新しいことは批判し、失敗したらバカにし、上手くいってさえ揚げ足を取る連中は、一体何が楽しくて生きてるんだ？ - オレ様の世界 シーズン2
理解できないのだから、分かり合えない。
そんな人たちを変えることなど、できるはずがない。
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30数年生きてきて、残念ながらこう言わざるを得ない。
理解できない人、そしてそういう人が多く所属する組織を変えることはできない。
「あきらめたらそこで試合終了ですよ…？」
だが、オレはこう言いたい。
「あきらめずに続けるのは、時間のムダだ！」
と。
何年、あるいは何十年と諦めずに努力し続ければ、人や組織を変えることができるのかもしれない。
しかし、人生は有限である。
合わない人を変えるより、合う人を探したほうが合理的である。
「人は変わる」「腐った組織を変える」みたいなことを伝えようとする映画、ドラマ、小説などは多い。
オレは自分では論理的に考えているつもりだったが、そういうヒーローめいたかっこよさを捨てきれなかったのかもしれない。
がんばって人を、会社を変えようとしたこともあった。
ちょっとぐらいは変わって、喜ぼうとしたこともあった。
だが、もうわかった。
変えようとする試みのほとんどは失敗に終わる。
上手くいくにも膨大な時間がかかる。
つまり、ムダなのだ。
このブログにしたって、元々オレと考えが近い人しか読まないだろう。
全く考えが違う、例えば保守的な人などは、ちょっと読んだだけで不快で読んでいられないだろう。
逆の立場で考えると、よくわかる。
また、似たような人と微調整するのは容易だ。
ブログだけでもできるぐらいなのだから。
そしてもう、微調整程度にしか人も組織も変えるつもりはない。
合わない人、組織からは離れるしかない。
幸い、ネットのおかげで合う人とつながりやすくなったのは、ホントよかったと思う。
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