「気の持ちよう」では、何も変わらない
本を読んでいたら、「これはいい！」と思うことが書かれていた。
「私には嫌いな人はいません。
ただ、『好きな人』と『どうでもいい人』がいるだけです。」
なるほど、そういう風に考えればいいのか！と思い、早速実行に移してみた。
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嫌いな上司と接するとき、頭の中で思ってみた。
「オレはこいつのことが嫌いなんじゃない。
ただ、どうでもいいだけだ。」
…
……
………
いや、でも、なんだろう？
このぬぐいきれないイヤな感じは？
近くにいるだけで不快感を覚える。
さらに用があって話すと、ホントいちいち嫌味ったらしくて、ぶん殴りたくなることこの上ない。
「どうでもよくない！
オレやっぱ、こいつのことが嫌いだ！」
よく「何事も気の持ちよう」って言われるけど、ムリ。
気を変えようとしても、何も変わらん。
嫌いなもんは、やっぱり嫌いなままだ。
変えるのは気じゃない。
その上司と極力関わらないようにするか、異動するなり転職するなりして物理的に関係を絶つか、接し方を変えてイヤなことをされないようにするか…
要は、「自分の行動」を変えなきゃならない。
…ということを痛感した出来事だった。
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